"החיבור בין סדנאות גיבוש לעולם המים, נולד מתוך אמונה כי ככל שהאתגר מתעצם, כך גם התמורות שהוא מביא עמו מתעצמות בהתאמה"
המשימה שלנו
לייצר פעילויות פעילויות יצירתיות וחדשניות המביאות ערך עצמתי עבור הארגון והעובדים. פיתוח תוכן מקורי, איכותי, מותאם וממוקד מטרה בעבור הארגון.
הערכים שלנו
למידה משמעותית, יכולת למידה וחשיבה עצמאית – נרכשות באמצעות ביצוע פעילות אקטיבית.
Your most unhappy customers are your greatest source of learning
Bill Gates
ההשראה ל IWT
כמנהל בעבר של מעל ל – 80 עובדים, נחשפתי לעיתים קרובות למורכבות המאפיינת קבוצות וצוותים שונים, ולקושי ביצירת שיתופי פעולה בין המחלקות והעובדים, על אף שהיו להם לא מעט אינטרסים משותפים.
מהר מאוד הבנתי, שלתהליכים הנדרשים לגיבוש צוותים, נדרשת השקעה ארוכת טווח.
כשהמטרה העיקרית היא ליצור תחושת שייכות, לעודד שיתופי פעולה ולהביא לחיבור בין כלל בעלי התפקידים בארגון.
כמורה לחינוך גופני, מאמן ומדריך שחייה. עולם המים והספורט מהווים עבורי כלי עקרי לקידום הפן החברתי – רגשי, וזוהי מטרה וערך עליון עבורי.
יצירת חיבורים בין אנשים, הטמעת ערכים חברתיים וגיבוש באמצעות הספורט מוכרת לכולנו. לשמחתי, גיליתי כי שילוב פעילות גיבוש עם עולם המים מעצים את האפקט והחוויה ומביא עמו רוח חדשה ורעננה. ומכאן נולד הרעיון ל IWT.
"עבודת צוות היא היכולת לעבוד יחד לקראת חזון משותף. היכולת להפנות הישגים אישיים לעבר מטרות ארגוניות, זה הדלק שמאפשר לאנשים פשוטים להשיג תוצאות נדירות"